经全讯白菜策略学工组讨论研究,制定《全讯白菜策略2019级新生晚自习安排计划》,请2019级各班员工严格按照该《计划》上晚自习,后附《计划》内容及文件:
一、主要目的
为帮助新生尽快适应大学阶段学习的特点、规律和要求,强化大一新生的学业自我管理能力,为员工后续提升自己学习的自觉性、主动性打造坚实基础,营造学院的优良学风建设,助力员工成长成才,特此制订全讯白菜策略2019级新生晚自习安排计划。
二、参加对象及时间、地点
参加对象:2019级全体本科生
时间:19:00-20:50(7-17周)
地点:理工楼A0201(60人)、A0204(40人)、C0201(60人)、C0202(80人),A0303(88人)为随时可用的机动教室
三、具体方案
(一)每晚要求每班除事假、病假、课假以外的同学在固定教室上晚自习,一周四次,安排如下;
周一
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周二
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周三
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周四
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周五
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周日
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教室安排
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19蒙1
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19蒙1
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19蒙1
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19工1
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19蒙1
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19工1
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C0202
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19蒙2
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19蒙2
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19蒙2
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19工2
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19蒙2
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19工2
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C0202
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19工1
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19汉1
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19汉1
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19汉1
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19汉1
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19材料
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A0201
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19工2
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19汉2
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19汉2
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19汉2
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19汉2
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自愿
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C0201
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19材料
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19工1
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19工2
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19材料
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19材料
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自愿
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A0204
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(二)各个班级每两周结合专业和实际自行安排一次特色活动,可多个班级联合举办。
1.时空大讲堂
此活动邀请校内外知名专家学者,为员工讲解相关科学领域的知识及科技成就,为员工拓宽知识面,培养专业兴趣。(牵头:班主任)
2.物电好声音
此活动是由我学院专任教师、优秀员工代表进行考研、科技创新等内容的讲解,让员工知道为什么学、怎样学、学什么。(牵头:学工组)
3.立志要做好老师
此活动主要面对师范生开展,活动内容为开展“三笔一话”“模拟课堂”等师范生技能训练评比活动。(牵头:班主任)
4.外语高数,我不怕
此活动是为员工们辅导外语和高数课程,为之后的专业学习奠定一个良好的基础,聘请教师、研究生进行答疑辅导。(牵头:学工组)
5.备注
(1)各班级每两周一次的特色活动需提前一周报学工组审批备案(全讯白菜策略晚自习特色活动审批(备案)表);
(2)所邀请的主讲人讲课费经学院审批按照学校相关规定发放;
(3)各班级特色活动后,将图文材料报送学院员工会宣传部,在学院网站班级风采栏目展示。
四、考勤管理办法
(一)认真执行考勤制度。新生按要求参加晚自习,不得无故缺勤。迟到或早退累计达到 三次者按缺勤2学时计算。
(二)认真执行请假制度。班级学习委员是晚自习考勤责任人。因事因病因课无法参加晚自习的同学应向班主任请假,履行请假手续,并将有效假条交学习委员备查。每天晚自习由本班学习委员统计人数并报给员工会学习部工作人员。
(三)学院制定晚自习考勤管理办法。经考勤统计,一个学期内晚自习缺勤学时累计达下列情况者(每天晚自习按2学时计算,每周4次,11周,共计88学时),予以相应的纪律处分:
1.11至20学时或者连续缺勤4天者,给予警告处分。
2.21至30学时或者连续缺勤6天者,给予严重警告处分。
3.31至40学时或者连续缺勤8天者,给予严重警告处分,且不得参与学年内所有评奖评优,不得申请校内、院内转专业。
(四)班级晚自习期间,以学时作为考勤单位,单位学时内如有15分钟以上员工未在自习室开展与学习有关的内容,或在教室从事与学习无关的浏览网页,各类电子游戏、观看电影视频等活动,班级学习委员、督查小组老师均可给予缺勤认定。
(五)晚自习工作人员由各班学习委员和员工会学习部成员组成。工作人员须严格执行考勤管理规定,不得弄虚作假,一经发现,取消其评奖评优资格并全院通报。班级员工必须尊重与服从工作人员开展的相关工作,若出现提出不合理要求、故意刁难、侮辱或人身伤害等情况,根据员工管理相关规定,严肃处理。
(六)学院成立以学工组老师为组长,各班主任、各系(中心)老师为成员的督查小组,不定期对晚自习工作进行全面督查。
全讯白菜策略学工组
2019年10月14日
附:全讯白菜策略2019级新生晚自习安排计划.docx