您的位置: 公司首页团学工作规章制度 → 正文
规章制度

内务早操评比细则

[日期:2009-03-25]

 评比细则

    为了保证公司早操和内务的质量,避免同学们为了点名而上早操,为了应付检查而整理内务,全讯白菜策略员工会纪保部和生活部共同开展纪律卫生评比活动。

具体的活动细则如下:

.早操评比:

  (1).早操班级评比:

    在0708级各班进行评比。评比项目包括出勤率,早退,迟到现象等,综合各项每月评出“早操先进班级”。

  (2).早操个人评比及处分:

    早操先进个人将给予早操工作突出,班级早操出勤率在前三名,并且早操无缺勤情况。

    对于一个月内旷操累计两次的同学给予院级通报批评,旷操累计四次即累计两次通报批评给予院级警告处分,旷操累计八次即累计通报批评四次(无论纪保部通报和生活部通报都会累加)给予院级严重警告处分并且通报至学校。

.内务评比:

    内务以班级为单位,在各个年级间进行评比。评比项目包括内务卫生、违规电器的使用情况、未请假漏宿情况等,综合各项每月评出“内务先进班级”。

评比名细:

    各个班级有基础分50, 院级宿舍整体表扬每次加5, 整体批评每次减5分。院级个人表扬每次加1,院级个人批评每次减2分。生管会宿舍整体表扬每次加10分,整体批评减10分。生管会个人表扬加5分,个人批评减5分。发现使用违规电器宿舍所在班级减20分,并给与宿舍和个人院级通报批评。发现漏宿的班级减10分,漏宿个人给予院级通报批评。

    每月最高分班级被评为“内务先进班集体”。同时对内务优秀的宿舍及个人会在年终的学风风表彰会上给予“星级宿舍”“内务标兵”称号。

这学期开始生活部和纪保部将进行联合工作的措施对同学进行管理,希望同学们严守学院的规章制度,做一名有素质、有内涵、有品质的优秀老员工。