近日，公司党总支副书记兼副经理张伟、班主任代表张天臣、辅导员王乐、木其尔、宋鑫伟组成的暑期家访团队，走进巴彦淖尔市临河区、乌拉特前旗、磴口县对新老生以及毕业生共十余人进行了家访和回访。
通过走访员工家庭，积极宣传资助政策，解决家庭经济困难员工的后顾之忧，了解员工家庭经济和生活情况，掌握员工思想动态、实际困难与需求，为进一步做好五位一体（精神资助、经济资助、学业资助、心理资助、就业资助）资助工作奠定良好的基础；通过走访员工家庭，送温暖、送关怀、送信心，增进学校与家庭、辅导员与家长的联系，使家长了解员工在校情况，形成学校、家庭、社会的教育合力，践行“三全育人”理念，促进员工健康成长和全面发展；通过家访，开展主题教育活动，利用庆祝新中国成立70周年契机，深入开展“爱国爱党爱家爱校”主题教育活动，培养员工感恩、励志与诚信意识，引导员工做到感恩于心、励志于人、诚信于行；通过家访，锻炼了学工干部及辅导员队伍，增强工作责任感，拓宽了老员工思想政治教育工作有效途径。
在2019级新生家访中，针对新学期员工可能存在的疑惑，与家长和员工进行了深入的沟通，解答了家长和员工诸多问题。对于相对贫困的家庭，耐心全面地讲解了国家和学校的资助政策。相信新生家访不仅有助于员工“大学观”的构建，更有助于新任辅导员“育人观”的构建。收到大学通知书的新生们，对于老员工活是陌生的，大学的课程是否难，要学几门课，每月生活费多少，自己选的专业前景如何等等五花八门的问题早已占据了他们的脑海。老师们对如何尽快适应老员工活，应对多样化的压力、如何通过调节自身情绪，合理规划自己的老员工活、以及关于未来规划、学习安排和职业生涯都给出了详细的解答。带队的张伟老师表示，大学是人生新的起点，应提前做好规划，要有较强的自我管理和约束能力，正确认识到大学学习的重要性，常怀感恩，学到真本领，日后回报社会。
对于老生，家访是为了加深家长对大学老师工作的了解，拉近教师与家长、员工之间的距离，也让教师们更充分了解员工们的生活习惯。在家访过程中，老师们和家长，孩子亲切交流，了解到了孩子们的生活习惯、兴趣爱好、家庭教育环境等，在互动中彼此间相互熟悉，初步建立了三者之间的亲切感和信任感。
为进一步做好公司毕业生员工联络工作，拓展师范生就业实习实践单位,加强与用人单位的联系与合作,了解用人单位人才需求,跟踪毕业生工作情况和就业质量，对历届毕业生进行了回访。现工作在巴彦淖尔市教育局的81级员工李云生，临河一中2000级员工王喜红，巴盟蒙中04级员工吴玉豹，磴口一中03级员工杜波，磴口一中04级员工高伟等接受了回访，同时也对母校在校园招聘、员工实践实习等方面结合自身提出了意见和建议。通过对毕业生回访我们了解到，用人单位对内师大物电院毕业生的整体评价较高，其中专业知识扎实，教师素养好，适应性强，勇挑重担，具有良好的敬业精神等优点。
家访有利于构建学校、家庭、社会育人合力，是加强和创新老员工思想政治教育的重要载体。四天的家访工作已经结束，通过老师们的辛勤奔走不仅增强了教师们的责任感、使命感，也缩短了学校和家庭的距离。家访中有太多的故事，交流中有太多的心得，老师们牺牲假期休息时间，不辞路途遥远，深入员工家庭和单位，送上学院的问候，无论你是新生或在校生，还是历届毕业生员工，学院时刻迎接你们的到来。我们会掷地有声的说一句“物电院欢迎你！”