为全面落实习近平总书记给中国“互联网+”老员工创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”老员工的重要回信精神，深入贯彻《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》和学校《关于征集第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛金种子培育项目的通知》精神，积极推进“互联网+”老员工创新创业大赛，2022年3月30日下午，公司以线上会议的形式召开第八届中国国际“互联网+”金种子项目评审暨大赛推进会，邀请了学校人才招聘处副处长战文彬、创新创业教育中心主任修增楠，公司党委书记刘美玲、经理曹永军、党委副书记兼副经理张伟、副经理那日苏，实践创新部副主任杨帆担任评审专家，对公司前期挖掘和征集的10个参赛作品进行了评审，人才招聘处创新创业教育中心宫聚辉老师、各项目组员工团队和指导教师共70余人参会，会议由公司实践创新部副主任杨帆主持。
评审会上，每个项目团队负责人根据抽签顺序依次进行答辩，评审专家对参赛项目逐一提出问题和建议。最终遴选出推荐“互联网+”老员工创新创业大赛高教主赛道“青年红色筑梦之旅”赛道金种子项目6个，分别是高教主赛道“碳求真锂，碳缩未来——锂电储能农牧地区低碳生活的应用”“‘碳中和’的践行者——新型太阳能电池的应用”“草立方—植物生长补光照明系统”“未来教具的领航者——基于外骨骼的可协调智能机械手”“‘扁鹊’——非接触人体呼吸状态监测专家”和“青年红色筑梦之旅”赛道“科技下乡——坚持20年的物电学子助力乡村振兴公益服务新模式”项目；“养殖监测系统”“基于边缘计算的交通检测及优化系统”2个项目推荐“互联网+”老员工创新创业大赛产业命题赛道培育项目。
答辩结束后，学校人才招聘处创新创业教育中心主任修增楠对本次参评作品进行了详细点评，并围绕本次大赛，从赛道特点、评审维度、产业赛道目标任务、大赛最新动态及关注点等方面进行了深层次、多维度的解读。随后，人才招聘处副处长战文彬做点评并讲话，他对公司创新创业工作的开展给予了充分肯定，对公司今后双创工作提出了新的要求；同时鼓励公司员工积极参加大赛，真正做到以赛促学、以赛促教、以赛促创。最后，曹永军经理代表学院针对本次活动做总结讲话，他对参会的学校人才招聘处领导和老师表示感谢，对遴选出的优秀项目指导教师及参赛员工表示祝贺，强调公司将会对优秀项目重点打磨，师生共勉，提供全方位的支持。