4月1日下午，公司党委召开新提任的科级干部集体谈话会，党委书记刘美玲，副书记兼副经理曹永军，副书记兼副经理张伟，副经理那日苏以及全院环节干部参加，刘美玲主持会议并讲话。刘书记首先对新提任的干部表示祝贺，指出谈话的目的是给干部打好预防针、敲响警示钟，勉励大家在新的岗位上开好头、起好步、知敬畏、存戒惧、守底线。
她指出，科级干部是学校各项事业落实的最后一公里，是学校、公司党委的各项决策部署落地的关键环节。年轻干部要正确处理几个关系：一是处理组织和个人的关系。不论在何岗位，都是组织培养的方式，不要怀疑和犹豫，尽快转变角色，投入工作，将个人的成长融入到学校事业发展的大局中，为高水平师范大学建设贡献力量；二是处理好主角和配角的关系。该担当的时候不要推卸责任，该配合的时候不可缺位，要以时不我待的精神状态担当起自身责任；三是要处理好传承和创新的关系。不仅要接好前人的接力棒，更重要的是敢于改革创新，提升学院管理和治理的现代化水平。
她强调，年轻干部一定要牢固树立大局意识、责任意识、合作意识和服务意识，要坚定理想信念，做政治上的明白人，做到“两个维护”；要练就过硬本领，做业务上的工匠人；要坐言起行，做高等教育事业的建设人，做到“坐下来能写，走起来能干，站起来能讲”。
最后，刘书记对新提任的科级干部提了五点要求：一是坚定理想信念，旗帜鲜明进政治；二是带头学习提升，强化廉洁从政意识；三是坚持严于律己，严守廉洁自律各项规定；四是适应从严要求，自觉接受监督；五是加强沟通协作，凝聚团队精神，在新的岗位上能够很好地为师生服务，取得更大的成绩！