招聘会时间：
2024-03-22 09:30-12:00（周五）
招聘会地点：
赛罕校区毕业生就业招聘中心北楼105室
达拉特旗面向教育部直属师范院校、双一流高校、省级重点师范大学引进招聘教师简章
根据《达拉特旗全面深化新时代教师队伍建设实施意见》文件精神，推动达拉特教育事业高质量发展，现面向教育部直属师范院校、双一流高校、省级重点师范大学和专业类院校公开招聘教师若干名，具体事宜如下：
一、引进招聘岗位
（一）普通高中：语文、数学、英语、地理、物理、化学；
（二）职业教育：新能源汽车制造与检测（新能源汽车电气、新能源汽车机械、新能源汽车制造）、新能源光伏工程与应用（光伏发电设备、光伏发电系统）、化工（化工基础、化工分析、烧碱生产与操作、化工化学专业）；
（三）初级中学：语文、数学、道德与法治、历史、物理。
在引进招聘过程中，各学段学科人数根据现场引进招聘实际情况，经引进招聘小组议定，适时调整。
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作；政审合格。
（一）引进招聘教育部直属师范院校、双一流建设高校、省级重点师范大学中的全日制应届一批本科及以上学历毕业生（研究生学历毕业生报考高中初中学段要求本科为二批本科及以上且本科与研究生专业相同或相近），以上应聘人员所学专业需与引进招聘科目对口或相近。紧缺科目，经考核特别优秀的应届毕业生，专业可适当放宽。
（二）本科、硕士研究生年龄在18周岁以上35周岁以下，博士研究生年龄不超过40周岁，户籍不限。
四、引进招聘待遇
（一）编制及薪资待遇政策。
1.引进招聘的教育部直属师范院校、双一流高校、省级重点师范大学（应聘普通高中语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、生物、化学岗位，初级中学紧缺科目语文、数学、物理岗位）本科及以上学历毕业生占事业编制。引进招聘的教师实行一年试用期制度，试用期学校考核良好，员工、社会评价满意，继续聘用。
2.引进招聘的教育部直属师范院校应届公费师范毕业生、全日制研究生（本硕均在教育部直属师范院校毕业）转正定级后服务期内每年给予12万元安置费；“双一流”建设高校建设学科且专业对口的应届全日制本科、全日制研究生（本硕均在“双一流”高校毕业）转正定级后服务期内每年给予10万元安置费；服务期八年。全日制研究生在试聘期间工资按转正定级发放。为引进招聘的教师提供周转公寓。
符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策。
（二）引进招聘须知。
1.引进招聘的教师在合同约定服务期八年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离达拉特旗教体系统,否则不予办理档案转递。
2.对服务期未满因特殊情况提前解除引进招聘合同者，须缴纳合同约定的违约金20万元，且全额退还已经领取的安置费和安家补贴。
五、引进招聘工作流程
（一）现场引进招聘。
旗纪委、组织、编办、人社和教体相关部门工作人员到教育部直属师范院校、双一流高校、省级重点师范大学和专业类院校现场通过面试、试讲招聘。
1.投递简历、资格审查。应聘人员需现场携带以下资料:
（1）《2024年鄂尔多斯市达拉特旗校园引进招聘教师报名登记表》。
（2）身份证复印件、院校盖章的就业推荐表。
（3）加盖公章的《2024年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单。
（4）个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件。
（5）研究生还须提供本科毕业证、学位证及教团队格证复印件。
2.面试、试讲。招聘教师工作领导小组根据应聘员工提供的资料，择优进行面试、试讲(面试成绩控制线为80分)。
3.择优录取，签订三方协议。
（二）集中引进招聘。
不能参加现场的，采取网上报名集中面试招聘。
1.网上报名。符合引进招聘条件的应聘人员自本公告发布之日起至2024年3月30日参与网上报名，请将《2024年鄂尔多斯市达拉特旗校园引进招聘教师报名登记表》、身份证复印件、院校盖章的就业推荐表、加盖公章的《2024年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单、个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件、研究生还须提供本科毕业证、学位证及教团队格证复印件等应聘简历命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：378196944@qq.com。
2.集中面试试讲。引进招聘工作领导小组根据应聘员工简历初审结果，择优进行试讲，试讲时间地点另行通知。
3.择优录取，签订录用协议或三方协议。由引进招聘工作领导小组根据测试、面试及试讲结果择优录取，工作人员通知录用结果，签订协议。
六、应聘须知
1.具有下列情形之一的人员，不列入引进招聘范围：
（1）在读的非应届毕业生以及现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；在各级公务员（参公人员）招考或事业单位公开引进招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员；法律、法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的情形；
2.若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教团队格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及相关规定的就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
3.本次公开引进招聘的教师，不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物等，均与本次教师引进招聘无关。
4.本次教师引进招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受旗纪委监委及社会各界的监督。严格执行教师引进招聘纪律规定，在引进招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
本方案未尽事宜及有关信息，将在达拉特旗人民政府网站、达拉特旗教体局微信公众号发布，请予关注。
本方案由达拉特旗引进招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
转自：内师就业